В треке «Доказательное управление: изменения в общеобразовательной организации через анализ данных» поучаствовали 23 руководителя Николаевского района
27–28 октября в атмосфере делового общения прошёл управленческий трек «Доказательное управление: изменения в общеобразовательной организации через анализ данных». 23 руководителя из 11 общеобразовательных организаций Николаевского муниципального округа собрались, чтобы превратить большие данные в реальные управленческие решения и вывести свои школы на новый уровень.
Особую значимость событию придало участие управленческой команды органов местного самоуправления во главе с начальником управления образования Ольгой Крамаренко: её вовлечённость задала высокий темп всей работе и подчеркнула, насколько системно округ подходит к развитию школьной среды.
Участники детально разобрали: как оценивать качество образования, управлять переменами на основе данных самодиагностики, грамотно использовать результаты мотивирующего мониторинга и выстраивать работу с оценочными процедурами. Теория тут же превращалась в практику!
Настоящим источником вдохновения стала Людмила Саулова, директор Центра «Открытие» г. Комсомольска‑на‑Амуре, член регионального управленческого актива. Её уроки мастерства – это не просто лекции, а живые кейсы, честные разборы и чёткие алгоритмы, которые помогают директору чувствовать себя уверенно даже в самых непростых ситуациях.
Под руководством опытного наставника в проектной лаборатории кипела командная работа: здесь рождались не абстрактные идеи, а вполне конкретные решения. Итогом стала разработка карты изменений для развития школы, карты преобразований.
Отдельное впечатление произвели технологии бережного управления, представленные под слоганом «Как перестать тушить пожары и начать управлять будущим». Фраза стала лейтмотивом всего трека: речь шла не о реактивных действиях, а о стратегии, прогнозировании и создании устойчивой системы!
Форум стал не просто площадкой для обмена опытом, а настоящей точкой сборки управленческих решений! Каждая команда с готовым инструментом для работы – результатами экспертизы программы развития школы. Это значит, что уже в ближайшее время в образовательных организациях.
Трек доказал: доказательное управление – это не теория, а реальный путь к устойчивому развитию школы, и именно такие форматы помогают руководителям уверенно вести свои коллективы в будущее.
Вам также может быть интересно:
Выберите вариант регистрации как:
Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.
У Вас уже есть аккаунт на Портале?
Зарегистрируйтесь на Портале.
Выберите удобный для Вас вариант регистрации.
Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.
У Вас уже есть аккаунт на Портале?