• Документы, положения и формы заявок

Вакантные места ХК ИРО

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв управленческих кадров В целях формирования резерва кадров Хабаровского краевого института развития образования (КГАОУ ДПО ХК ИРО) объявляется отбор по следующим должностям:  -    Директор центра цифровой трансформации и развития коммуникаций     -    Начальник отдела (Отдел цифровизации образования)   К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования (в приоритете – педагогическое), наличие стажа по направлению деятельности не менее трех лет. Должностные обязанности – в соответствии с должностной инструкцией. Должностная инструкция директора центра цифровой трансформации и развития коммуникаций Должностная инструкция начальника отдела цифровизации образования Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность и др. Оплата труда: ежемесячная заработная плата – от 45 000 до 55 000 руб., устанавливается по итогам конкурсной процедуры. Назначение на должность осуществляется из кадрового резерва. Условия проведения конкурса, требования, необходимые документы для участия в конкурсе, локальные нормативные акты размещены на сайте Института: https://obr-khv.ru, в разделе «Вакансии». Прием документов для участия в конкурсе – до «26» января 2023 г. Документы принимаются в отдел кадрового администрирования и развития персонала по адресу: г. Хабаровск, ул. Советская, 24, этаж 3, каб. № 306, тел. 46-14-29 или на электронную почту: milohovana@ippk.ru КГАОУ ДПО «Хабаровский краевой институт развития образования» информирует о том, что ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности допущены: - по должности «Директор центра цифровой трансформации и развития коммуникаций»: - Ковалевский Андрей Владимирович; - Варфоломеева Лидия Юрьевна. В рамках прохождения второго этапа конкурса будет проводиться индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Института по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв. Собеседование состоится 09 февраля 2023 г. в 09.30 часов по адресу: г. Хабаровск, ул. Советская, д. 24, каб. 304 (приемная). КГАОУ ДПО «Хабаровский краевой институт развития образования» информирует о том,  что ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей допущены: По должности «Заместитель директора центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников»: Воронов Иван Иванович Козик Ирина Валерьевна Слободенюк Лариса Геннадьевна По должности «Начальник отдела по ведению системных новшеств Центра системных инноваций»: Филатова Алина Андреевна Щукина Мария Сергеевна По должности «Начальник отдела проектирования цифровых профессиональных профилей Центра цифровой трансформации и развития коммуникаций»: Афанасьева Ксения Анатольевна Шиляева Анна Евгеньевна Хван Александр Борисович     В рамках прохождения второго этапа конкурса будет проводиться индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Института по отбору кандидатов для включения в        кадровый резерв.     Собеседование состоится 29 ноября 2022 г. в 10.00 часов по адресу: г. Хабаровск, ул. Советская, д. 24, каб. 304 (приемная).     При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (для внешних кандидатов). Приказ КГАОУ ДПО ХКИРО от 08.12.2022 № 215-ОД "О формировании кадрового резерва"

КГАОУ ДПО ХК ИРО объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава кафедры педагогики и психологии (доцента, профессора) и выборы заведующего кафедрой педагогики и психологии.

        Требования, предъявляемые к кандидату на должности профессорско-преподавательского состава (заведующего кафедрой, доцента, профессора, преподавателя).

К конкурсу/выборам допускается лицо, не имеющее препятствий к занятию педагогической деятельностью в соответствии со статьей 331 ТК РФ, в том числе:


• Не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда


• Не имеющее или не имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности


• Не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;


• Не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке


• Не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения

К конкурсу/выборам допускается лицо, соответствующее требованиям к квалификации (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»).

Документы от претендентов представляются:


• Лицами, работающими в Институте – лично
• Лицами, не работающими в Институте– лично или по почте, в том числе по электронной почте.

К заявлению ( по форме Приложения № 1) на имя ректора прилагаются документы:


• Сведения о кандидате на должность (по форме Приложения № 2 к настоящему Положению)


• Копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании


• Cписок научных, учебно-методических, методических работ (в том числе, электронных) претендента за период, предшествующий избранию по конкурсу/участия в выборах (по форме Приложения № 3)


• Копии документов о прохождении курсов повышения квалификации за период, предшествующий избранию по конкурсу

Для кандидатов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (доцента, профессора) дополнительно прилагаются показатели результативности научно-педагогической деятельности.

Для кандидатов, выдвинутых на должность завидущего кафедрой, дополнительно прилагаются:


• Копия уведомления о выдвижении кандидата


• Отчет о работе заведующего кафедрой за прошедший период (для заведующего кафедрой, у которого истекает срок трудового договора) (приложение № 4)


• Перспективный план развития кафедры (приложение № 5)

Кандидаты, не являющиеся работниками Института, дополнительно к вышеуказанным документам прилагают:


• Личный листок по учету кадров, заверенный по основному месту работы


• Автобиографию с перечнем основных достижений


• Копию трудовой книжки


• Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная не ранее чем за два месяца до подачи заявления кандидатом


• Зключение специалистов по результатам медицинского осмотра об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (ред. от 13.12.2019г.)


• Согласие на обработку персональных данных


• Cогласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения

Документы, представленные в виде копий, должны быть заверены специалистом отдела по основному месту работы кандидата.

Место (адрес) приема документов: г. Хабаровск, ул. Советская, 24, кабинет 306 (отдел кадрового администрирования и развития персонала), эл адрес: iro@edu.27.ru

Срок подачи документов: 19.10. – 19. 11. 2022 г

Дата проведения конкурса/выборов: в период с 24. 11. по 23.12. 2022 г.

Место проведения конкурса/выборов: г. Хабаровск, ул. Забайкальская, 10.