Контактная информация отдела прогноза кадровых потребностей и содействия трудоустройству  

Адрес: г. Хабаровск, ул. Советская, 24, каб. 406

Телефон: 46-14-67

Сотрудники отдела:

• Сергач Анастасия Юрьевна – руководитель отдела. E-mail: sergach@ippk.ru
• Бочкарев Андрей Геннадьевич – главный специалист. E-mail: andrei.bochkarev@ippk.ru
• Соломина Галина Георгиевна – главный специалист. E-mail: galina.solomina@ippk.ru

Время работы:

• понедельник-пятница – 9:00-17:30 (обед с 13:00 до 13:30)
• суббота, воскресенье – выходной

Отдел  прогноза кадровых потребностей и содействия трудоустройству является структурным подразделением центра содержания и оценки качества среднего профессионального образования

Направления работы:

–       Обеспечение методического и информационного сопровождения деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Хабаровского края.

–       Анализ регионального рынка труда в крае.

–       Формирование показателей прогноза кадровых потребностей с применением экспертно-аналитической системы прогнозирования потребностей в профессиональном кадровом обеспечении социально-экономического развития Хабаровского края.

–       Оказание консультационных и информационных услуг по вопросам трудоустройства и занятости выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

–       Организация и проведение выставок, конкурсов, семинаров, конференций, ярмарок вакансий в сфере содействия трудоустройству обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

–       Разработка и реализация проектов по направлению содействия трудовой занятости молодежи в крае, вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность.

В своей работе отдел взаимодействует с органами государственной власти, службами занятости, предприятиями и организациями по вопросам трудоустройства и адаптации к рынку труда молодых специалистов.